Viernes
3 de Abril de 2026
10 de abril de 2025
Javier Milei es el presidente que tuvo un mayor periodo de tolerancia sindical entre un segundo y tercer� paro� general
Un informe reveló que la administración libertaria sufrió una nueva medida de fuerza después de 334 días, siendo el periodo más largo desde el regreso de la democracia
>En el marco de un nuevo paro de la CGT convocado para este jueves 10 de abril, un informe reveló que el presidente Javier Milei se transformó en el mandatario que más tiempo de “tolerancia†tuvo con la dirigencia sindical desde el regreso de la democracia.
Este perÃodo extenso de “tregua†se destaca en el contexto de las protestas previas que marcaron el inicio de su mandato. A pesar de los enfrentamientos iniciales con la cúpula gremial, con un primer paro general histórico a solo 45 dÃas de asumir la presidencia, la calma alcanzada en los meses posteriores marca una diferencia sustancial con las gestiones anteriores de distintas orientaciones polÃticas.
Por su parte, el trabajo destaca que, al contrario de lo que ocurrió con otros presidentes, donde las tensiones sindicales se materializaron en paros generales a los pocos dÃas de un primer enfrentamiento, Milei logró una tregua significativa. Para poner este fenómeno en perspectiva, Fernando De la Rúa, por ejemplo, sufrió su tercer paro solo 35 dÃas después del segundo, mientras que Raúl AlfonsÃn experimentó un intervalo de solo 98 dÃas. En el caso de Cristina Fernández de Kirchner, la distancia fue de 140 dÃas, y Mauricio Macri enfrentó su tercer paro a los 189 dÃas. Anteriormente, Carlos Menem alcanzó 262 dÃas entre su segundo y tercer paro.A 15 meses de asumir la presidencia, Milei enfrentará este jueves su tercer paro general, lo que marca un endurecimiento de las protestas sindicales. Esta medida de fuerza, que se produce en medio de divisiones internas en la central obrera, pone de manifiesto las tensiones entre el Ejecutivo y los gremios.
Uno de los puntos que destacó el Gobierno fue la conciliación obligatoria que forzó a la Unión Tranviarios Automotor (UTA) a no adherir a la huelga, dejando a los colectivos funcionando con normalidad para que los trabajadores puedan llegar a sus puestos.El informe resalta que, más allá de la “tregua†sindical, diversos factores contribuyeron a la decisión de los sindicatos de no convocar un paro de inmediato. Entre ellos, se encuentran la falta de acuerdos en temas clave como las paritarias, los aumentos de jubilaciones y la situación económica del paÃs.
El paro general coincide con un clima de creciente alerta social en Argentina, alimentado por la inflación, la crisis económica y las divergencias dentro del propio gobierno de Milei sobre cómo abordar estos temas, según el trabajo de la Austral. De hecho, esta nueva medida de fuerza no solo tiene un componente laboral, sino también polÃtico, ya que ocurre en un año electoral, lo que amplifica las tensiones tanto en el ámbito gremial como en el polÃtico.La administración de Milei, cuyo perfil liberal y aperturista ha generado una fuerte resistencia en sectores sindicales, enfrenta no solo los problemas económicos, sino también el rechazo de una parte del peronismo que históricamente ha sido más afÃn a los sindicatos. La reforma laboral y las aperturas comerciales impulsadas por el Gobierno han sido mal recibidas por muchos sectores productivos, lo que ha sumado a la complejidad de su relación con los sindicatos.
COMPARTIR:
Notas Relacionadas
Conciliación obligatoria en el conflicto de casinos: frenan las medidas y abren una negociación
La medida fue dictada por las autoridades provinciales tras el endurecimiento del reclamo de los trabajadores nucleados en la Asociación Gremial de Empleados de Administración, Maestranza de Casinos (AMS), que llevaban adelante medidas de fuerza en reclamo de respuestas del Instituto de Lotería.
Histórico avance en el Puerto: entregaron certificados de Apuntadora General a 15 mujeres
El acto se realizó en el Club AGP y contó con la presencia de autoridades, gremios y referentes del sector portuario. Es la primera vez que se otorgan estas habilitaciones a trabajadoras.
Denuncian irregularidades laborales en panaderías de “La Cuadra” y crece el conflicto gremial
El sindicato STARPyH apuntó contra los responsables de la firma por incumplimientos del convenio, falta de registración adecuada y situaciones de maltrato. “No vamos a permitir que se vulneren derechos”, advirtieron.Comentarios
Comentarios
Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno.