Más de 23 mil argentinos percibieron su haber por la Jubilación Anticipada
La medida permitirá que quienes cuentan con 30 años de aportes, le faltan hasta 5 años para jubilarse y están desempleadas puedan� jubilarse en forma anticipada en los próximos 2 años.
15-11-2023 | 10:29
La medida permitirá que quienes cuentan con 30 años de aportes, le faltan hasta 5 años para jubilarse. Foto: Archivo Más de 23.000 argentinos percibieron en los dos últimos años su haber como consecuencia de la Jubilación Anticipada, cuya
prórroga por dos
años fue informada por el ministro de EconomÃÂa, Sergio Massa, y la directora ejecutiva de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Fernanda Raverta, y se proyecta que un universo de 21.500 personas podrá beneficiarse por la extensión de la medida.
La medida está dirigida a personas que cuentan con 30 años de aportes, le faltan hasta 5 años para jubilarse y están desempleadas al 30 de junio de 2023.
Para sacar un turno se debe ingresar al sitio web de Anses (
www.anses.gob.ar/jubilacion-anticipada
).
Cómo aceder
Se debe tener hasta cinco años menos que la edad requerida para jubilarse (hombres entre 60 y 64 años y mujeres entre 55 y 59 años); tener 30 años de aportes registrados; encontrarse desocupado al 30 de junio de 2023.
Quienes reúnen las condiciones y su trámite fue aprobado cobran el 80% del haber correspondiente y, una vez alcanzada la edad jubilatoria requerida (60 años mujeres y 65 años hombres), reciben el 100% de forma automática. Etiquetas:
La medida fue dictada por las autoridades provinciales tras el endurecimiento del reclamo de los trabajadores nucleados en la Asociación Gremial de Empleados de Administración, Maestranza de Casinos (AMS), que llevaban adelante medidas de fuerza en reclamo de respuestas del Instituto de Lotería.
El acto se realizó en el Club AGP y contó con la presencia de autoridades, gremios y referentes del sector portuario. Es la primera vez que se otorgan estas habilitaciones a trabajadoras.
El sindicato STARPyH apuntó contra los responsables de la firma por incumplimientos del convenio, falta de registración adecuada y situaciones de maltrato. “No vamos a permitir que se vulneren derechos”, advirtieron.
